成功与东莞南城希捷咨询达成网站建设协议

与东莞南城希捷咨询经过2个多小时的沟通，终于在网站建设方面达成了设计方案，在这里感谢客户给我们的信任及支持！

服务介绍

为中小型、初创型企业提供全包式的整体招聘服务，负责企业全年度的招聘服务，企业只需最终确认录用即可。
企业告诉我们所需招聘的岗位及要求，捷希负责职位发布、简历筛选、邀约、面试、到岗安排等全流程招聘服务，是企业内部专业的招聘部门。

为什么选择捷希?

一、按效果付费
签约时间内，若无任何人选推荐，企业可解除合约，我方退还100%预付金
签约时间内，推荐人数少于3人，且人选质量企业均不认可，无1人面试，我方退还100%。

二、保证招聘结果
资深招聘顾问全程1对1专业服务，保证招聘结果，快速准确地填补企业人才空缺

三、专业测聘助精准招人
咨询视角的行业分析与岗位梳理+专业测评，精准实现人岗与人企匹配，提高入职人员整体素质

四、快速响应省时省心
借助团队的甄选经验和强意向匹配，确认需求后最快3个工作日开始推送

五、定制服务
根据客户实际情况提供有针对性的定制服务，灵活调整产品类型和服务细节。

六、人选离职保障
年薪50万以下的职位，我们提供3个月的保用期
年薪50万（含50万）以上的职位，我们提供6个月的保用期
保用期内因候选人的原因离职，我们将继续免费推荐，直到找到可替代人选，已支付的服务费亦可优先顶替其他岗位服务费；

七、标准化招聘流程
高效call center+专业招聘团队服务模式，保证招聘流程高效有序完成

八、多渠道寻猎人才
候选人主要的寻访途径有：自有人才储备库、招聘网站、社交媒体、陌生电话CC、人脉推荐、定向寻访、悬赏合作等途径

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